Layanan
Layanan Manajemen Awak Kapal
Manajemen awak kapal menyeluruh, jauh melampaui rekrutmen semata.
Cara kami bekerja
Satu Mitra dari Sumber hingga Penempatan Kembali
Setiap pelaut yang kami tempatkan menjalani satu proses yang dapat dipertanggungjawabkan. Tanggung jawab kami tidak berakhir saat awak kapal bergabung dengan kapal, tetapi berlanjut sepanjang setiap kontrak.
Fase 1 · Pencarian & persiapan
- 1
Rekrutmen & Seleksi Awal
- 2
Wawancara Teknis & Verifikasi Pengalaman
- 3
Pemeriksaan Kesehatan Sebelum Kerja (PEME)
- 4
Dokumentasi
- 5
Orientasi Pra-Keberangkatan (PDOS) & Pelatihan
Fase 2 · Penempatan & manajemen
- 1
Penempatan
- 2
Pemantauan di Atas Kapal
- 3
Pemantauan Kinerja & Dukungan Penanganan Masalah
- 4
Evaluasi & Debriefing
- 5
Penempatan Kembali
Rekrutmen & seleksi
Proses Seleksi Terstruktur dan Bertahap
Setiap kandidat harus memenuhi standar kompetensi, pengalaman, komunikasi, dan medis kami, serta persyaratan khusus masing-masing pemilik/pengelola kapal, sebelum bergabung dengan kapal.
- 1
Peninjauan CV
- 2
Verifikasi Pengalaman
- 3
Seleksi Awal
- 4
Asesmen Teknis
- 5
Tes Marlins & Komunikasi Bahasa Inggris
- 6
PEME
- 7
Penugasan & Persetujuan Principal
Penyaringan yang diperluas
Penyaringan yang Diperluas untuk Perwira Senior
Master · Chief Officer · Chief Engineer · First Engineer
Kandidat perwira senior menjalani verifikasi masa kerja di laut tambahan, referensi dari pemilik/pengelola kapal sebelumnya, penilaian kepemimpinan, dan evaluasi komunikasi bahasa Inggris, yang mencerminkan peran kritis posisi ini dalam keselamatan kapal dan kinerja operasional.
Kualitas yang kami pilih, dan kembangkan
Kebugaran & Ketahanan
Kebugaran fisik dan ketahanan yang dibutuhkan di laut
Pembelajaran Berkelanjutan
Berkomitmen pada pengembangan profesional
Kepemimpinan & Kerja Sama Tim
Bekerja baik di bawah tekanan dan bersama orang lain
Adaptabilitas
Bekerja efektif lintas budaya dan situasi
Komunikasi Bahasa Inggris
Berkomunikasi jelas dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
Loyalitas & Komitmen
Berkomitmen pada perusahaan, kapal dan kru
Kumpulan awak kapal kami
Kumpulan Awak Kapal Besar yang Siap Diberangkatkan
Kumpulan awak kapal yang besar dan seimbang adalah fondasi penyediaan awak kapal yang andal. Perwira dek dan mesin, pelaut junior, awak katering, dan kadet kami memungkinkan kami merespons dengan cepat ketika pemilik/pengelola kapal membutuhkan perwira dengan pangkat apa pun atau pelaut junior spesialis, termasuk dalam waktu singkat.
Kumpulan awak kapal kami mencakup setiap departemen
- Perwira Deck
- Perwira Mesin
- Rating Deck
- Rating Mesin
- Kru Katering
- Kadet
Kru standby siap berlayar
Perwira dan rating yang sudah disaring, siap untuk pergantian kru terencana maupun mendesak.
Seimbang di setiap departemen
Kru deck, mesin dan katering di setiap jabatan, sehingga kru lengkap dapat dibentuk dengan cepat.
Jalur kadet kami sendiri
Kadet yang dibina internal memasok jabatan perwira dari tahun ke tahun.
Kinerja & mutu
Tanggung Jawab Kami Berlanjut Setelah Penempatan
Kami secara aktif memantau dan mengelola kinerja awak kapal sepanjang setiap kontrak, dan menggunakan pembelajaran tersebut untuk meningkatkan kontrak berikutnya.
Fokus Retensi
Kru yang sudah terbukti kami pertahankan, kontrak demi kontrak.
Perekrutan Ulang yang Terukur
Keputusan perekrutan ulang berdasarkan evaluasi nakhoda dan umpan balik pemilik.
Pergantian Kru yang Andal
Kru standby yang siap untuk pergantian terencana maupun mendesak.
Siklus mutu berkelanjutan
- 1
Pemantauan Kinerja
- 2
Evaluasi Nakhoda & Umpan Balik Pemilik
- 3
Debriefing
- 4
Tinjauan Kinerja
- 5
Keputusan Penempatan Kembali
- 6
Persetujuan Principal
Kinerja setiap pelaut dikelola melalui proses lingkar tertutup. Umpan balik dari kapal dan pemilik/pengelola kapal secara langsung menjadi dasar keputusan penempatan kembali, pembinaan, pelatihan ulang, dan promosi, sehingga standar kinerja meningkat dari satu kontrak ke kontrak berikutnya.
Platform manajemen awak kapal kami
JIMS, Satu Platform dari Lamaran hingga Sign-Off
JIMS (Jasindo Intelligence Management System) menyatukan rekrutmen, verifikasi dokumen, alur kerja persetujuan, pemantauan kepatuhan, dan visibilitas penempatan, sehingga data awak kapal tetap akurat, sertifikat tetap berlaku, dan pemilik/pengelola kapal tetap terinformasi.
Manajemen Kru Terintegrasi
Seluruh data kru, dari lamaran hingga sign-off, dikelola di satu platform terpusat.
Transparansi & Ketertelusuran
Setiap tindakan dan persetujuan tercatat, mendukung akuntabilitas dan kesiapan audit.
Proses Persetujuan Terstruktur
Setiap penugasan melewati alur verifikasi dan persetujuan sebelum pelaut bergabung.
Status Kru Real-Time
Visibilitas instan atas ketersediaan, masa berlaku dokumen dan status penempatan.
Kendali Kepatuhan Dokumen
Evaluasi, medis dan sertifikat diverifikasi terhadap persyaratan principal, MLC dan STCW.
Pengingat Masa Berlaku Sertifikat
Notifikasi otomatis memastikan perpanjangan selesai sebelum penempatan terpengaruh.
Lamaran Online
Pelaut melamar, mengunggah dokumen dan memantau status penugasan secara online.
Hasil bagi pemilik/pengelola kapal
- Respons kru lebih cepat
- Kendali dokumen lebih kuat
- Kesiapan audit meningkat
- Laporan status kru berkala
Bagi pelaut · aplikasi awak kapal gratis
Penugasan Anda, Selalu di Saku Anda
Unduh JIMS Crew Mobile untuk melihat lowongan, melamar, mengunggah dokumen, dan memantau status penugasan Anda dengan kami, kapan saja, dari ponsel Anda.
Atau buka mobile.jasindods.com di peramban Anda. Tautan App Store sedang dikonfirmasi.