关于我们
关于 Jasindo Duta Segara
印度尼西亚船员管理，建立在三十年信任之上。
我们是谁
全球船队的印度尼西亚合作伙伴
PT Jasindo Duta Segara 成立于 1992 年，是一家印度尼西亚的配员与船员管理公司。自 2006 年起，在 Capt. Gu Jong Yul 的领导下，我们为全球商船寻找、招聘、培训和管理高级船员与普通船员。
最初以日本为重点的船员业务，现已发展成为覆盖九种船型的多元化船员管理合作伙伴。如今，我们与亚洲和欧洲的船东及船舶管理公司合作，并持续拓展至专业船队和新的国际市场。
我们位于雅加达 Kelapa Gading 的总部设有船员配备、质量控制、文件管理和培训团队，并配备专用教室、计算机培训室和礼堂。
我们的业务范围
- 海员招聘、选拔与派遣
- 全周期船员管理，高级船员与普通船员
- 上船前及持续培训
- 证书、签证与文件管理
- 船东/船舶管理方联络与24/7船员支持
Capt. Gu Jong Yul
董事长
Gu Se Hyeong (Steve)
总裁
公司简介中 Capt. Gu Jong Yul 与 Gu Se Hyeong (Steve) 的肖像。
我们的人员
船员配备、质量控制、文件管理与培训一体化
我们位于雅加达 Kelapa Gading 的总部设有负责管理每份合同的团队：船员配备、质量控制、文件管理和培训。专用教室、计算机培训室和礼堂位于同一栋大楼内，因此上船前准备与行政事务可以同步开展。
我们的愿景与使命
我们的信念
我们的愿景和使命已载入我们的质量管理体系，并指导我们为船东/船舶管理人和海员做出的每一项决策。
我们的愿景
我们的前进方向
成为世界级印度尼西亚海员的重要提供者
我们的使命
我们每日的交付
PT JASINDO DUTA SEGARA 以可持续供应的合格、胜任且适合海上任职的海事人力资源，为我们的船东/船舶管理人提供保障。
可持续供应
可随时部署的船员储备和自有实习生培养通道，确保每艘船舶在每一份合同期内始终配备船员。
合格且胜任
多阶段选拔、技术评估和持续培训，符合船东/船舶管理人及 STCW 标准。
适合海上任职
体检合格、准备充分的海员，包括 PEME、行前指导和船上支持。
我们的历史
三十年成长与能力建设
- 1992
公司在雅加达成立。
- 2000
Capt. Gu Jong Yul 开始从事印度尼西亚船员业务。
- 2006
Capt. Gu Jong Yul 收购公司并将其更名为 PT Jasindo Duta Segara。
- 2010
在服务日本客户的基础上，拓展至韩国、台湾地区及其他国际船东/船舶管理公司。
- 2016
进入 Chemical Tanker 船员管理领域。
- 2020
开始 VLCC 船员配备。
- 2021
开始为气体运输船提供部分船员管理。
- 2024
开始为气体运输船提供由印度尼西亚船员组成的全船船员配备。
- 今天
覆盖九种船型的船员管理合作伙伴，为亚洲和欧洲的船东及船舶管理公司提供服务。
我们的核心价值观
指引每一项决策
独立
公司独立所有且财务稳健，能够作出持续、长期的决策。
关怀
船员的安全与福祉是我们的首要任务。
信任
我们通过透明、一致和长期承诺，与船东/船舶管理公司及船员建立信任。
改进
我们从经验中学习，正视不足，并持续改进人员、流程和服务。
沟通
我们高度重视开放且及时的沟通。
诚信
我们公平对待业务伙伴，尊重员工，并信守承诺。
我们的承诺
我们对船东/船舶管理人的承诺
- 安全
- 可靠
- 质量
- 透明
- 长期合作伙伴关系
来自总裁董事的致辞
三十多年来，我们的船员一直是我们建立的每一段合作关系的基石。我们不仅以价格竞争，更以船员的可靠性、培训的纪律性，以及每一次航程中赢得的信任来竞争。随着我们拓展新市场，这一承诺始终不变。
为何选择 Jasindo Duta Segara
船东/船舶管理人选择我们的六大理由
- 01
庞大且稳定的船员储备
覆盖九种船型、可随时部署的庞大高级船员与普通船员人才库，支持快速替换和稳定轮换。
- 02
经实践验证的内部高级船员培养
我们的许多高级船员和轮机员最初是 Jasindo Duta Segara 的实习生，并通过我们自己的发展计划逐步成长。
- 03
系统化培训与质量控制
专用培训设施、CBT 课程以及结构化的质量控制体系。
- 04
强大的海事教育网络
与海事院校、培训机构及相关主管机关长期合作。
- 05
在印度尼西亚船员中拥有广泛覆盖
活跃的在线社区和院校网络，持续输送合格候选人。
- 06
稳定且由船东领导的管理
自 2006 年起由家族拥有，拥有经验丰富的印度尼西亚高级管理团队，并保持三十多年的持续经营。
建立长期合作伙伴关系
